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會計(專賣店)

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職位發布者:海南格力電器銷售有限公司

公司規模:10人以下
公司性質:國有企業
公司行業:服務業
職位性質: 全職 招聘部門:
招聘人數: 若干人 職位月薪: 2000~2999
發布日期: 2013-6-3 截止日期: 2013-7-18
學歷要求: 大專 工作經驗: 一年以上
年齡要求: 25~30 性別要求: 不限
語言能力: 瀏覽次數:
工作地區: 那大
職位描述:
1、大專以上學歷,財務管理、會計相關專業。
2、熟練運用各種財務軟件,一年以上商業企業財務工作經驗;
3、具有會計職稱優先考慮。
聯系方式:
海南格力電器銷售有限公司
海南格力電器銷售有限公司簡介
1、關于珠海格力電器集團
珠海格力電器股份有限公司是目前國內乃至全球最大的集研發、生產、銷售、服務于一體的專業化空調企業。公司擁有珠海、重慶、合肥、巴西、巴基斯坦、越南六大生產基地,家用空調年產能 2700萬臺(套),商用空調年產能 200萬臺(套),連續15年榮獲國內銷售冠軍,連續5年榮獲世界銷售冠軍,用戶超過1億。
2、關于海南格力電器銷售有限公司
海南格力電器銷售有限公司成立于2004年3月,是珠海格力電器的全資子公司。憑借領先行業的營銷模式和適合本土的營銷策略,贏得了海南消費者的巨大肯定,使格力品牌更加深入人心。公司自成立以來,依靠獨特的市場管理模式規范海南市場,并以其驕人的銷售業績在海南占有了絕對的領先地位。2007年海南格力銷售突破兩億元,2009年銷量增至4億元,占據了海南空調市場的半壁江山。
依靠優異的產品質量和品牌名譽度,格力贏得了海南消費者的巨大肯定。目前,格力在海南全省已經擁有150多家銷售網點,30家專賣店,專業的空調安裝人員有1500多名,先后推出了“十大服務承諾”、“24小時上門服務”、“6年包修”、“每年2次免費保養”、“1年包換”、“即買即裝”等服務承諾,以專業、專心、專注的態度和實實在在的行動將服務貫穿于售前、售中、售后服務的每一個環節,讓每一個家庭都實實在在地感受到“好空調,格力造”的卓越品質。
海南格力電器銷售有限公司在做好市場營銷,保證國家稅利上交的同時,還寄情于民,在海南多次舉辦了大型社會公益活動。2006年3月份向海南師范大學“愛心助學基金會”捐贈人民幣10萬元;2006年4月在三亞、儋州等多個市縣舉辦大型支教捐助文藝晚會,帶頭捐贈上萬元實物(空調、小家電)給各市縣中、小學;2007年3月海南格力客服中心被海南省消費者協會授予“海南孤兒空調救助中心”,同年,海南格力在全省開展免費救助服務活動。鑒于海南格力在孤兒救助行動及其他幫助社會公益事業等活動的突出表現,海南省消費者協會授予海南格力“海南省承擔社會責任優秀企業”稱號、“消費者滿意服務單位”和“消費者滿意產品”等榮譽。2008年5.12四川汶川地震后,海南格力發動員工積極捐款,累計捐款達5萬元,2010年海南格力再次向青海玉樹地震災區捐款18020元。
3、關于國際旅游島—海南
眾所周知,海南島是著名的旅游勝地,四季長青,陽光明媚;其環境空氣質量也持續躍居全國前列,并以“中國的長壽島”著稱,非常適宜人類居住和生活。
海南不僅自然條件優越,人文環境也十分親切;本土居民和善,純樸,十分好客且從不排外。
自1988年海南濟特區成立以來,海南迅速發展起來,大批外地居民移遷至此,且大都被海南獨有的宜人氣候和淳樸民風所吸引,定居此地,為海南的經濟發展注入了新活力。
如今的海南島,高樓林立,交通便利,生活基礎設施日益完善。時逢“建設國際旅游島”的絕佳機會,海南必將又一次飛速發展,現國內外知名企業紛紛投資海南,省外精英人才也都紛至沓來,不僅活躍了海南經濟,更為生活在海南島的人們提供了更為廣闊的職業發展空間。
相信海南的明天如海島的陽光一樣,會更加明媚。
海南格力電器銷售有限公司依托海南優越的地理環境和“建設國際旅游島”的發展機遇,將不斷開拓創新,日益進取,為廣大消費者提供質量穩定可靠、技術先進完善、外觀新穎美觀的優質空調產品。在服務上,海南格力始終堅持以“您的每一件小事都是格力的大事”為宗旨,以專業、專心、專注的態度和實實在在的行動將服務貫穿于售前、售中、售后服務的每一個環節,讓每一個家庭都實實在在地感受到“好空調,格力造”的卓越品質。
真誠歡迎廣大有志之士加盟我司,我司將對人才進行全面系統的省內和省外培訓,并提供廣闊的發展空間、極具競爭力的薪酬,以及綜合性的社會保險及福利待遇。
福利待遇:
1、按國家標準享有五險(養老、失業、醫療、生育、工傷)一金;
2、公司設有員工食堂,免費為員工提供中午工作餐,并可提供住宿;
3、入職達到一定年限可享受車補和房補。
4、享受國家法定節假日及員工帶薪年假。
5、享受年終獎,員工生日補貼、三八節假期及補貼等。
6、公司為員工提供完善的培訓,包括基礎培訓以及開發技能、技術等相關培訓,每年淡季都會有定時主題培訓,每年也會不定期舉辦大型培訓會,表現優秀的員工也都會有國外、省外的培訓和考察機會。
7、每周定點籃球、羽毛球、游泳、健身、等豐富的工會活動,也有不定時的電影、圖書會、研討會、辯論會等活動。
8、定期組織員工免費健康檢查;
9、定期組織集體文娛活動(如經銷商年會和迎春晚會等)、員工運動會、省內省外游、聚餐等集體活動;
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